Оцениваем общие компетенции

Как известно, поведение человека и результаты работы команды в значительной мере зависят от ее состава, индивидуальных характеристик членов группы, их мотивации и поведения, т.е. того, что трудно стандартизируемо. Поэтому для объективизации оценки требуется наблюдение за работой в группах разного состава.

Организуемая педагогическим коллективом работа в группе (команде) среди студентов 2-ого курса специальности 40.02.03 Право и судебное администрирование ориентирована на командные задачи, понимание своих и чужих эмоций, построение своей деятельности с учетом задач и действий других членов группы (команды), конструктивное взаимодействие с ними при решении задач, а также выстраивание и поддержание учебно-деловых отношений с руководством (преподавателем) и членами группы, сохранение позитивной рабочей атмосферы во время командной работы.

В рамках программы обучения наставников «Радуга добра» (форма «студент» - «студент») пристальное внимание было уделено не только наиболее актуальной компетенции «Работа в команде», но и другой общей компетенции «Самоменеджмент».